Diseño de Metodologías de Scouting

Formación especializada en scouting

Evaluar un futbolista requiere tener claro qué estamos observando, qué queremos evaluar y qué conclusiones podemos sostener a partir de esa información.

En esta formación voy a compartir cómo estructuro ese proceso y los principales aspectos que considero al momento de desarrollar una metodología de scouting. Trabajaremos sobre criterios de observación, análisis por posición, perfiles de jugador, sistemas de puntuación, categorías y formas de ordenar la información para llegar a una evaluación.

Tomaré como referencia mi experiencia profesional y algunos elementos de la metodología que utilizo actualmente. También trabajaremos con casos y ejemplos de informes preparados para la formación, para llevar los conceptos a situaciones concretas.

El objetivo es que cada participante pueda comenzar a construir su propia metodología de scouting, de acuerdo con su contexto y sus objetivos.

Contenidos

Construcción de una metodología de scouting

Cómo definir qué queremos evaluar y cómo organizar criterios, valoraciones y conclusiones dentro de una estructura de trabajo.

Observación y criterios de evaluación

Aspectos técnicos, tácticos, físicos y competitivos. Trabajaremos sobre comportamientos y situaciones que podamos identificar durante un partido y transformar en criterios de evaluación.

Análisis por posición

Revisaremos los principales aspectos a considerar en la observación de:

Portero · Central · Lateral · Mediocentro defensivo · Mediocentro mixto · Mediocentro ofensivo · Extremo · Delantero

También veremos cómo la función del jugador modifica nuestra observación y los criterios utilizados para evaluarlo.

Perfiles de jugador

Trabajaremos con algunos ejemplos como Portero Constructor, Central de Juego, Lateral Ofensivo, Mixto (Box-to-Box), Organizador Profundo, Invertido Playmaker, Finalizador y Apoyo y Ruptura.

A partir de ellos veremos cómo definir perfiles y qué necesitamos observar para identificarlos con suficiente evidencia.

Scoring y sistemas de valoración

Revisaremos diferentes formas de puntuar el rendimiento y establecer referencias dentro de una escala de evaluación.

También compartiré algunos conceptos que utilizo actualmente, como la separación entre la valoración realizada desde la observación y aquella que proviene de los datos. En Capitan Football Intelligence (CFI) estas dimensiones se trabajan mediante Scoring Scout y Scoring Index.

Rendimiento, nivel y potencial

Un rendimiento destacado, el nivel actual de un futbolista y su potencial futuro representan evaluaciones diferentes.

Veremos qué información necesitamos en cada caso y cómo influyen el contexto, la competición y la cantidad de partidos observados en nuestras conclusiones.

Categorías y clasificación de jugadores

Veremos diferentes formas de categorizar futbolistas y compartiré algunos ejemplos de las categorías que utilizo actualmente y los criterios que existen detrás de ellas.

Fútbol formativo

Abordaremos las particularidades de evaluar futbolistas jóvenes y la importancia de diferenciar rendimiento actual y proyección.

Construcción del informe

Veremos cómo organizar la información, presentar fortalezas y limitaciones y desarrollar una conclusión de scouting.

Durante la formación utilizaremos casos y ejemplos de informes preparados especialmente para la sesión para llevar estos conceptos a la práctica.

Objetivo de la formación

Al finalizar, tendrás una estructura de referencia para comenzar a desarrollar tu propia metodología de scouting, definiendo qué quieres evaluar, qué criterios utilizar, cómo valorar al jugador y cómo organizar tus conclusiones.

La parte final de la sesión estará destinada a preguntas, intercambio y discusión con los participantes.

¿A quién está dirigida?

Scouts, analistas, entrenadores, directores deportivos y personas que trabajen o se estén formando en observación, evaluación y reclutamiento de futbolistas.

Información

Fecha: Miércoles 14 de octubre de 2026
Duración: 2 horas
Modalidad: Online en vivo
Formato: Formación grupal
Cupos: Máximo 18 participantes
Valor: USD 118
Incluye: Material de apoyo
Medios de pago: PayPal o transferencia bancaria

El horario será informado previamente a los participantes.

Los cupos serán limitados para disponer de tiempo para preguntas e intercambio durante la formación.